gettingcloser.ae

النظريات المستخدمة في الدراسة

البنائية الوظيفية :

اعتمدنا على نظرية البنائية الوظيفية لأن بحثنا تناول دور الأسرة وأهميتها الوظيفية في تربية الأبناء، وقد اعتبر هذا أساس وظيفة الأسرة، وتحديداً لأنه لم يتم تحديد هذه الوظيفة. . وتوسعت الأسرة لتستحوذ على غالبيتها، وبدأت منظمات اجتماعية أخرى تشارك فيها، مما أدى إلى اختلال بنيتها الوظيفية. ويركز على غرض المكون ضمن الإطار الأكبر للكل، وأن أي نظام يتم من خلاله تمرير البنية الوظيفية لا يحقق الغرض المقصود منه. وهذا يؤدي إلى حالة من عدم التوازن تشمل جميع المستويات، سواء الأدوار أو المعايير أو المناصب. التركيبة… تتكون من أنظمة متعددة مرتبطة ببعضها البعض بطرق هيكلية ووظيفية. يتكون النظام من أنماط عديدة، كل نظام له نمط يعكس وظيفة النظام وطريقة ارتباطه بالأنماط الأخرى.( معن خليل ،1991، ص152).

التوجه الوظيفي :

يعتبر الأسرة جزءاً من كيان اجتماعي يتكون من أنظمة فرعية مترابطة، ويدرس العلاقات الداخلية والخارجية للأسرة، ويعد بارسونز أحد أبرز ممثليه. (وظائف الأسرة وأهمها العواطف).

وتعتبر امتدادا للنظرية التقليدية، ولكنها تقترح مفاهيم جديدة وتطور أساليب لفهم وتحليل التحولات التي تواجهها الهياكل الأسرية. (عمليات الحياة الأسرية: نتاج تغير الأفكار حول الحياة الخاصة والاتجاهات المتنامية في المصالح “العقلانية”؛ الممارسات الاجتماعية: نتاج التغيرات في المواقف والأوضاع والظروف المحلية والعالمية التي تؤدي إلى نشوء العلاقات الشخصية.

وهي تقوم على الوظيفية الأنثروبولوجية (رادكليف-براون ومالينوفسكي)، والتي من أشهر أسلافها: بارسونز، وميرتون، وسوروكين.

ويؤكد على أهمية دراسة الأسرة كبنية مكونة من هياكل وأنظمة فرعية تؤدي وظائف مهمة وتتأثر بالأنظمة والأنظمة الأخرى في المجتمع (المترابطة والمتكاملة)، مما يساعد على مواجهة أربع قضايا: (التكيف، تحقيق الأهداف، التكامل). والحد من التوتر).